いざ、転職しようと考えた時に
時期をいつにするか悩む方は多いです。
今回は転職時期を決めるポイントをお伝えします！
①勤続年数
すでに短期の転職を繰り返している場合は
応募先の採用選考で不利になる可能性もあります。
少なくとも２年間続けて在職した経験があると印象が変わります。
②現在の年齢
未経験からのチャレンジの場合、
年齢によっては職場が受け入れに
危惧を抱くケースもあります。
ハードルが高くなる目安年齢は職種によって違いますが
その年齢に近いようであれば、早めに動くほうが有利です。
とくに24歳、29歳、34歳など区切りの年齢に合う人は
要注意だと思ったほうがいいです。
③経済面の損得
賞与支給の後や
退職金支給規程の勤続年数をクリアする時期
また自己都合退職の場合の
失業手当給付期間から見た勤続年数条件など
少々の時期の差が損得につながることもあります。
ポイントを頭に入れながら
自分にあった転職の時期を選びましょう！