転職といっても
年代によって転職のポイントは変わってきます。
今回は年代別にポイントをみていきます。
20代
キャリアの浅い応募者は
「第２新卒」と見なされるか「フリーター」と見なされるか
でも選考に影響します。
職歴がアルバイトや派遣だけなら
志望業界の選考の傾向をチェックしましょう。
場合によっては、ある程度の勤続実績を積むまで
待つほうが有利に運ぶ例もあります。
30代
即戦力を求める中途採用ニーズは欠員募集が中心です。
明確な発生時期は不明です。
自分なりのスケジュールを立てたら
いつでも応募できる態勢を整えておくことが大切です。
そのうえで、求人をこまめにチェックして
チャンスを逃さないようにしましょう。
４０代
自己都合退職の場合
雇用保険の加入期間が９年11カ月間であるのと
10年間あるのとでは
失業手当をもらえる期間に30日間の格差が生じます。
また、マネジメント職志望など
転職後のキャリアに明確なビジョンを持っている場合は
志望分野の企業の内情に詳しい専門家と
相談しながらタイミングを図ることも大切です。
どうでしたか？
自分の年代や志望分野で自分なりの
転職時期を決めてみてください！
