よく転職先を探すコツはありますか？
と聞かれることがあります。
転職先は人によって希望が違うし
探している人の年代によっても変わってきます。
今回は年代別に転職先探しのコツを
みていきましょう。
２０代
業界や職種によっては
「求人募集はアルバイトのみ。正社員はアルバイトから登用」
といった採用方針を持つ企業も少なくありません。
頭から「正社員が絶対条件」とするのではなく
求人傾向も調べたうえで柔軟に選択基準を設定していかないと
せっかくの企業を見逃すことになってしまいます。
３０代
求人広告だけでは
企業の将来性・有望性、多忙さの度合いなどを
読み取るのは困難です。
ある程度の絞り込みができたら
業界紙やホームページなどで会社研究もしてください。
判断材料を入手できる情報公開に積極的な企業ほど
社風もオープンで働きやすい傾向があります。
４０代
企業規模は必ずしも経営の安定性を
示すものではありません。
また社風や職場環境などは
求人広告では判断がつきにくい事柄もあります。
詳しい情報を入手できない場合は、
まず優先順位の高い項目を選び
同業者など周囲に評判を尋ねたり
面接で直に確認していくなど
ピンポイントでチェックしていくのもよいでしょう。
どうでしたでしょうか。
転職先探しの目安の参考にしていただけたら
嬉しいです。